又是一个求职（zhí）招（zhāo）聘（pìn）的（de）春天（tiān）。忙忙碌碌的招聘会上不乏那些（xiē）着急而又努力的身影（yǐng）。可是很（hěn）多时候是企业（yè）在挑选我们。而不是（shì）我（wǒ）们挑选企业。走（zǒu）了（le）几个来回后便有些累（lèi）了（le），但还是（shì）要继续努（nǔ）力给HR一个精神饱满的（de）印象。尽管如此应届毕业生的我们还是被排（pái）挤了。下（xià）面就从小A的（de）故事说（shuō）起。 　　小A的故事。当HR拿着（zhe）个人（rén）简历的（de）时候，眼睛突然（rán）划（huá）过（guò）一个闪亮（liàng），…

　　以（yǐ）下是（shì）应届生面试常见的问题及其（qí）回答（dá）技巧。 　　问题1：请你简单地介绍一下（xià）自己。 　　自我介绍是面试过（guò）程中出现频率最高（gāo）的问题，几（jǐ）乎每一家（jiā）面试企业都会向求职者提（tí）出这（zhè）个问题。自我介（jiè）绍看似简单，但要（yào）回（huí）答得精彩却（què）非常难。关于此问题的具体回答技巧，请（qǐng）参照本书的"面试时如何（hé）自我介（jiè）绍"章（zhāng）节。 　　问题2：你最（zuì）大的优（yōu）点是（shì）什么？ 　　…

　　〖测测你的心（xīn）理承受（shòu）能力〗 　　所谓心（xīn）理承受能力是个体对逆境引起（qǐ）的心理压力和负性情绪的承受（shòu）与（yǔ）调节（jiē）的能力，主要是（shì）对逆境的适应力、容（róng）忍力、耐（nài）力、战（zhàn）胜力的强（qiáng）弱。一定的心理承受能力是（shì）个（gè）体良好的心（xīn）理素（sù）质的重要组成部分。心（xīn）理承受能力从字面上就（jiù）可以知（zhī）道为：一个人（rén）的心理（lǐ）承受事情的一种能力。说白了，就是像我们的学习能力一样，是（shì）一种（zhǒng）不可…

　　求职面（miàn）试也有标准（zhǔn）答案？可同（tóng）一场面试对同一个问题、不同的学生给出的答案一模（mó）一样的事情最近正频频发生。随着大学生求职的日渐白热化，记者注意到，为了追求稳妥，大学生（shēng）越（yuè）来（lái）越青睐标准（zhǔn）化的面试答案（àn），为此毕业生也热衷（zhōng）于收集（jí）各种“求职心经”，熟记硬背，以期为自己的面试（shì）顺利开道。 　　求职标准答案摘录 　　“我们这要加班，你（nǐ）可以么…

　　毕业季，那（nà）么多的求职（zhí）面试者（zhě）真是人才市场的一大壮丽景观（guān）啊！经历过很（hěn）多面试的求职者就（jiù）不用说了，自己（jǐ）肯定总结（jié）了不少求职（zhí）面试经验。因此，这（zhè）里我们主要针对应届毕业的大学生做一些（xiē）面（miàn）试技巧（qiǎo）方面的指导——大学生求（qiú）职面试技（jì）巧（qiǎo）！ 　　大学生（shēng）求职面试技巧有（yǒu）哪（nǎ）些（xiē）？怎样的大学生（shēng）求职面试技（jì）巧比较靠谱和实用？这里我们主要为（wéi）大家分享一下大学生求职…

　　面试在（zài）求（qiú）职活动过程中，对于求（qiú）职者而言，可说是压（yā）力最大的（de）一个阶段，因为能否成功地达（dá）成就职，全靠这临（lín）门一脚。因此，想要在面试中成为（wéi）胜利的佼佼者的话（huà），唯有做（zuò）好万全的准备（bèi），才（cái）能（néng）收到事半功倍的机（jī）会。 　　1、面试前应准备事项 　　总公司概况：总公司所在地、规模（mó）、在全球的活动（dòng）概况等最好事先有概略性的了（le）解，如无法得到书面资料，也…

　　招聘人才最（zuì）关键（jiàn）的就是面试（shì）环节，也是最难的环节（jiē），不仅难（nán）在察言观色上，更难在主考官的谈话艺术和（hé）掌控技巧（qiǎo）上。本篇我们就（jiù）一起来对（duì）这种言语交锋中的智慧进行思辨，以便考官能游刃有余、从容应对各类高（gāo）人牛人，识才而不失（shī）才（cái）、得才而不得（dé）豺（chái）。 　　一、位势差异 　　一般来说，应试者处于求职的地位，必然（rán）有一种（zhǒng）被动（dòng）的感觉（jiào），相对（duì）比较弱（ruò）势，而（ér）…

　　通常美容（róng）公司招聘的人（rén）数较少，参加（jiā）面（miàn）试的（de）人也（yě）很多。所（suǒ）以，通常竞争（zhēng）也会比（bǐ）较激（jī）烈，遭到面试（shì）失败也是在所难免的。如果招聘者（zhě）明确地告诉你没有（yǒu）被录用（yòng）,你（nǐ）也不要过分地沮丧，一（yī）定要（yào）保持情绪的稳定，防止出现失态的情况（kuàng）发生（shēng）。 　　1、和招（zhāo）聘方有（yǒu）礼（lǐ）貌地说再见 　　当美容公司面试快（kuài）要结束的时候，你也要时刻注意自己的言行。当你（nǐ）看（kàn）出不能够被对…

　　求（qiú）职者到美（měi）容公（gōng）司公司（sī）应聘面试，除了（le）直接的气（qì）质和学识水（shuǐ）平符合应聘公司的要求外，衣着给人的印象也很重要。它就像无声的语言（yán），静静地传递（dì）着自我，对应（yīng）试者的心理（lǐ）也有很（hěn）大影（yǐng）响，得体的着（zhe）装在美容公（gōng）司面试中也（yě）很重要（yào）。在美容公司应聘面（miàn）试（shì）时（shí）应注意以下几个要点。 　　1、服（fú）装要（yào）与职位联系 　　如（rú）果应（yīng）聘（pìn）者去应聘文秘，就要（yào）选择（zé）一套剪裁合体、…

　　面试快（kuài）要结（jié）束时（shí），也是个关（guān）键环节，怎祥（xiáng）在这（zhè）个最（zuì）后时刻给面试（shì）考官留下良好印象，达到自己求职目标呢？ 　　一（yī）、面试考官的（de）暗示语 　　在面试快要结束时，面试（shì）考官会（huì）说些（xiē）什么样的暗示语： 　　1、“你（nǐ）的情况我们（men）已经了解了。你知道，在（zài）做出最后决（jué）定之前我们还要面试几位申请人。” 　　2、“谢谢你对（duì）我们招聘工（gōng）作的关（guān）心（xīn），我们一做出决…