海(hǎi)底捞是如何解决股(gǔ)权结构问题
海底捞则给我们提供了(le)一个成功解决股(gǔ)权(quán)结构问题的(de)案例。
1、世上最差(chà)的(de)股权(quán)结构
1994年,四个要好的年(nián)青人在四川简阳开设了(le)一家只有4张桌子的小火锅店,这就是海底捞的第(dì)一家(jiā)店。现在的海底捞董事长兼(jiān)总经理张勇没有出(chū)一分(fèn)钱,其他3个人凑了(le)8000元钱,4个(gè)人各占25%的股(gǔ)份(fèn)。后来,这四个年青(qīng)人结成了两对夫妻,两家人各占(zhàn)50%股(gǔ)份。
张勇(yǒng)在海底捞的发源地
随着企业的发展,没出(chū)一分钱(qián)的张勇认为另外3个股(gǔ)东跟不上企业的发展,毫不(bú)留情(qíng)面地先后让他们离开企业(yè),只做(zuò)股东。张勇(yǒng)最早先让自己(jǐ)的太太离(lí)开企(qǐ)业,2004年让施永宏的太太也离开企业。2007年,在海底捞步(bù)入快速(sù)发展的时候,张勇让无(wú)论从股权投入还是时间(jiān)和精力的付出上都平分秋色、20多年的朋友施永宏也离开企业。
2、匪夷所(suǒ)思的股权转让(ràng)
张勇在(zài)让施永宏下(xià)岗的同时,还(hái)以原始出资额的价格,从施永(yǒng)宏夫妇(fù)的手中购买了18%的股权,张勇夫妇(fù)成了海底捞68%(超(chāo)过三分之二)的绝对控股股东。
2007年,在海(hǎi)底捞成立13年后、并且(qiě)快速(sù)发展(zhǎn)的(de)时(shí)候,一(yī)方股东却将18%的股(gǔ)权(quán),以13年前原始出资额的(de)价格,转让给了另一方股东,这简直就是(shì)匪夷所思。
但是,施永宏却如此回答:“不同意能怎么办,一直是他(张勇)说了算(suàn)……后来我想通(tōng)了,股(gǔ)份虽(suī)然少了(le),赚(zuàn)钱却多了,同时也清(qīng)闲了(le)。还有他是大股东,对公司就(jiù)会(huì)更(gèng)操心,公司(sī)会发展得(dé)更好(hǎo)。”
海底捞以匪夷所思的方式解决了股权结构不理想的问题。这一方面得益于海底(dǐ)捞从一开始就是张(zhāng)勇(yǒng)为主、施永宏为辅,形成了张(zhāng)勇(yǒng)是核心股东的(de)事实,另一方面也得益于施永宏的大度、豁达与忍让。